Оценка удовлетворенности персонала – это метод, с помощью которого компания узнает, как сотрудники оценивают свою работу, условия и отношения с коллегами. Это не просто формальный процесс, а инструмент, позволяющий видеть «внутреннюю погоду» в коллективе.